Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа стажировки работы на высоте». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Программа теоретического обучения предусматривает: — Требования к работникам при работе на высоте; — Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте, оказание первой помощи пострадавшим; — Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний; — Основы техники спасения и эвакуации; — Применение систем обеспечения безопасности работ на высоте.
Руководитель организации может как увеличить, так и сократить этот срок в зависимости от образования, уровня подготовки и трудового опыта рабочего в каждом конкретном случае.
Стажировка должна проводится под наблюдением либо руководителя работ, либо инструктора, либо другого более опытного рабочего.
Содержание:
Работа на высоте: новые правила
Это приводит к тому, что работники начинают пренебрегать собственной безопасностью и становится причиной несчастных случаев.
Даже при повторном обучении методам работы на высоте нужно снова проходить стажировку. Понятно, что специалист 2-й группы уже обладает значительным опытом и ничего нового для себя при стажировке он не получит. Но все-таки, следуя букве закона, следует оформить стажировочный лист, даже если стажировка будет формальная.
Обжаловать такую ситуацию можно в комиссии по трудовым спорам, профсоюзной организации или обращаться в государственные инстанции, например, в трудовую инспекцию.
Закон не дает точного регламента сроков стажировки. Этот период устанавливается внутренними правилами предприятия для конкретных должностей и категорий сотрудников. Минимальное время, которое следует поработать вновь поступившему под наблюдением наставника, составляет 2 рабочие смены. Верхний предел стажировки – 15 рабочих дней.
Диана Солопова также практикует – два в одном – распоряжением о начале стажировки и о вступлении работника в должность. Ведь приказ может подписать только уполномоченный на это уставом руководитель, а распоряжение – оперативный документ, который издает руководитель среднего звена.
Ключевые правила охраны труда при работе на высоте
По новым Правилам по охране труда, при работе на высоте к средствам безопасности относятся также удерживающие системы, системы позиционирования, страховочные системы. Кроме того, на площадках, где проводятся работы, должны присутствовать системы спасения и эвакуации.
Программа стажировки — это внутренний нормативный документ, разрабатываемый и применяемый для проведения стажирования на отдельном предприятии.
В системах канатного доступа преимущественно применяются статические канаты, изготовленные из синтетических волокон.
С этого момента он обязан в полном объеме выполнять свои функциональные обязанности и все законные распоряжение своего руководства.
База документов по охране труда
Возьмем простой пример. Допустим ваша супруга получила водительское удостоверение 8 лет назад, но при этом три раза села за руль, чтобы забрать вас с работы после корпоратива и один раз проехать мимо поста 2 января. С одной стороны, у нее стаж вождения 8 лет, с другой стороны — опыта нет от слова совсем.
При использовании самостраховки работник должен иметь 2 группу и обеспечивать своими действиями непрерывность страховки.
Использование узлов для крепления соединительной подсистемы к анкерному устройству в системах канатного доступа недопустимо.
В соответствии с действующими нормами охраны труда (Приказ Минтруда №155н от 28.03.2014 года) к работам на высоте могут быть допущены только работники, прошедшие обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ на высоте.
Правила по охране труда при работе на высоте
А во время стажировки сотрудник выполняет положенные обязанности под присмотром наставника, учится на практике выполнять предстоящую работу, изучает производственно- технологические процессы.
Работодателю даются большие полномочия в принятии решения по организации работ на высоте, и, вместе с тем, возрастает его ответственность за безопасное выполнение работ.
Проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте проводится не реже 1 раза в год (п.15 Правил по охране труда при работе на высоте).
Работодателю даются большие полномочия в принятии решения по организации работ на высоте, и, вместе с тем, возрастает его ответственность за безопасное выполнение работ.
Удостоверение считается действительным, если изменилась фамилия работника или произошла реорганизация предприятия без изменения технологического процесса и при этом наименования должностей, должностные обязанности и условия труда работника не изменились.
Проверьте, что результатом аттестации после стажировки на рабочем месте является:
- Обучающиеся умеют правильно выбирать системы обеспечения безопасности при проведении различных видов работ на высоте.
- Умеют подбирать компоненты и элементы всех систем обеспечения безопасности.
- Знают, как правильно хранить, эксплуатировать и осматривать СИЗ перед началом работы.
- Ознакомлены с основными положения Приказа Минтруда №155н от 28.03.2014
и №383н от 17.06.2015 и умеют руководствоваться ими в своей работе. - Обладают навыками использования различных СИЗ для страховки и эвакуации работника сорвавшегося в безопорное пространство.
Как составить программу стажировки по рабочим профессиям
ТК РФ ясно утверждает, что период стажировки должен быть полностью оплачен, более того, дополнительной оплате подлежит и наставническая деятельность.
К примеру, учебный центр подготовил 5 специалистов 3 группы и 10 работников по 2 группе. И да, согласно приказу, опыт работы каждого специалиста более 2-х лет и 1 года соответственно. Но при этом, они только сейчас познакомились с новым оборудованием, поняли, где сработает фактор маятника, одели привязи по назначению.
Практическая деятельность под руководством более опытного специалиста несет большую пользу для обеих сторон трудового процесса. Благодаря стажировке сотрудник:
- приобретает или совершенствует практические трудовые навыки по своей специальности;
- может оценить себя в контексте новых трудовых условий;
- уточняет круг своих непосредственных обязанностей и требований к ним;
- вливается в коллектив, начинает строить отношения с коллегами, начальством или подчиненными;
- мягко адаптируется к новым условиям труда, графику, рабочему месту, требованиям распорядка и дисциплины.
Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.
Для того чтобы пройти обучение правилам работы на высоте и освоить инструкции по охране труда, работник должен обладать квалификацией, соответствующей характеру выполняемых операций. Стажировка может проводиться как при изначальном устройстве на работу, так и при переводе. Также стажировка может проводиться как форма постоянного совершенствования навыков и умений уже имеющегося рабочего состава.
Стальные канаты горизонтальной анкерной линии, устанавливаемой на высоте более 1,2 м от плоскости опоры для ступней ног работника, должны быть диаметром не менее 8,0 мм. Стальные канаты должны быть, в основном, маркировочной группы не ниже 1558 МПа (160 кгс/кв. мм).
Существует немало специальностей, которые связаны с регулярной работой на высоте: строители, маляры, штукатуры, облицовщики, электромонтеры, промышленные альпинисты, такелажники, кладовщики, рабочие в подземных смотровых устройствах, в подземных коммуникациях и многие другие.
Асные методы и приемы выполнения работ на высоте
Каждое предприятие ставит для себя определенные цели во время стажировки нового сотрудника. В первую очередь — это обучение охране труда.
Она дополнила картину прохождения работником этапов трудоустройства с точки зрения охраны труда и категориями персонала, для которых стажировка обязательна.
ЦЕЛЬ ОБУЧЕНИЯ: Снижение травматизма при работе на высоте путем повышения профессиональных компетенций в рамках имеющейся квалификации.
Стажировочный лист работы на высоте
В нашем институте можно пройти качественное и недорогое обучение по охране труда на высоте. Обучающий процесс организован согласно действующим профстандартам.
Согласно этому документу, обучение и стажировка по охране труда подразумевают обучение безопасности труда в виде стажировки конкретного специалиста на рабочем месте.
Внимание Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций. . Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. . ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Стажировка необходима при любой ситуации, когда человек приступает к новой работе, вне зависимости от его опыта и теоретической подготовки.
Программа обучения по курсу «Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 1 группы» создана Тушинским учебным комбинатом.
Согласно этим же Правилам, работодатель обязан назначить лиц, ответственных за организацию работ, осмотр средств безопасности и выдачу допусков.
Аудит по охране труда позволяет разработать мероприятия, направленные на улучшение условий труда. Как следствие, снижается количество производственных травм и профессиональных заболеваний.
УДОСТОВЕРЕНИЕ О ДОПУСКЕ К РАБОТАМ НА ВЫСОТЕ
Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно- разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.
Основной смысл стажировки в том, что сотрудник обучается прямо в процессе своей производственной деятельности. Такой период, когда одновременно происходит и учеба, и деятельность, помогает работнику практически овладеть трудовыми навыками в новых для него условиях. Чаще всего необходимость стажировки очевидна в следующих ситуациях.
Зачастую кадровикам для выполнения своих должностных обязанностей требуется программа стажировки по рабочим профессиям, описывающая навыки и рабочий опыт, которого должен достичь работник по результатам стажировки.